Tags : Řízení lidí

Vychází kniha Inovace je rozhodnutí, kompletní návod jak dělat inovace

Tlak na inovace mezi podnikateli a manažery neustále roste, média jsou plná oznámení o nových produktech. Co však dělat pro to, aby se v organizaci dařilo úspěšně zavádět inovace na všech úrovních? Právě na tuto otázku dává odpověď nová kniha Adam Nováka Inovace je rozhodnutí. Vedle klíčových kompetencí inovativní organizace se zde čtenář inspiruje také z […]Číst více

Inovační superman podle Toma Kelleyho

Nedávno jsem se účastnil diskuze s manažery výrobní firmy, kteří se bavili o tom, jak si představují inovativního zaměstnance. Padala slova jako kreativní, průbojný, expert v různých oborech… Uvědomil jsem si, že kombinace vlastností inovátora je skutečně unikátní. Jak by takový superman vypadal?Číst více

Pět kroků na podporu kreativity v každé firmě

Stát v dnešním světě v čele fungující a přední firmy je ve světě obchodu pomalu větším úspěchem než takovou společnost založit takzvaně z ničeho. Za takovým úspěchem se nejčastěji skrývá skupina odhodlaných lidí na správném místě, a zejména jedinečný přístup k firmě a jejím zaměstnancům s velkým důrazem na podporu kreativity v pracovním prostředí. Kreativita je totiž jedním z nejdůČíst více